Leren doen mensen op school, tijdens een cursus of als ze een opleiding volgen, maar niet tijdens hun werk. Dat klinkt vanzelfsprekend. De laatste tijd wordt deze strikte scheiding tussen leren en werken echter meer en meer doorbroken. Leren is niet langer het af en toe ‘inladen’ van nieuwe kennis; het is een permanent proces dat het hele leven duurt.
Leren als een voortdurende reis, met de leraar als gids en de leerling als ontdekkingsreiziger. Vanuit dat perspectief belichten verschillende auteurs allerlei aspecten van leren in organisaties, van collectief tot internationaal en van virtueel tot improviserend. De rode draad daarbij is dat leren werkt, niet alleen voor de organisatie als geheel, maar juist ook voor iedere werknemer persoonlijk.
‘Leren werkt’ kwam tot stand op initiatief van de Baak, Management Centrum VNO-NCW. Naast adviezen over het opzetten van lerend werken in organisaties bevat het een aantal bijdragen over samen leren en enkele verfrissende perspectieven op leren onder de noemer: hoe kan het anders? ‘Leren werkt’ is een inspirerend boek, dat een nieuwe wending geeft aan ons denken over leren.
Het boek is via de boekhandel niet meer verkrijgbaar.